Assemblée générale de Remontées Mécaniques Suisses des 18 et 19 septembre 2008 :

A l’occasion de l’assemblée générale de son association à Pontresina, après une excellente saison d’hiver, la branche des remontées mécaniques regarde avec confiance vers l’avenir. Avec des investissements de 483 millions de francs lors des deux années écoulées et des investissements planifiés de 250 millions pour la saison d’hiver à venir, la branche représente un moteur économique essentiel pour les régions de montagne. En témoignent également les 22 projets dans le domaine technique, des produits et du marketing qui ont été déposés pour le Swiss Mountain Award, le prix à l’innovation des remontées mécaniques.

Les investissements importants réalisés par les remontées mécaniques au niveau des installations d’enneigement et de transport se sont révélés payants l’hiver dernier. Parallèlement aux produits attractifs, les bonnes conditions d’enneigement ont permis d’augmenter le chiffre d’affaires de transport de 20% par rapport à la saison 06/07, et de 10% par rapport aux moyennes hivernales. La branche des remontées mécaniques a ainsi pu mettre à nouveau en évidence son rôle central au sein de la chaîne économique de création de valeur dans les régions touristiques. La part du tourisme dans la création de valeur brute atteint 25-30% en Valais et dans les Grisons (6% en moyenne suisse).
Les modifications structurelles se poursuivent au sein de la branche. Coopérations et fusions renforcent la compétitivité des entreprises. Parallèlement cependant, plusieurs petites entreprises continuent à disposer de niches intéressantes et offrent chaque année un accès apprécié et abordable aux sports de neige.
Une nouvelle classe a commencé cet automne la formation d’Employé/e des remontées mécaniques CFC au centre de formation de Remontées Mécaniques Suisses à Meiringen. 24 apprentis sont actuellement en deuxième et troisième année d’apprentissage. La formation de Chef technique (Spécialiste des installations de transport à câbles) est en train d’être remaniée pour mieux répondre à l’augmentation des exigences et des standards de qualité. Dans le domaine technique ainsi que du service de pistes et de sauvetage, l’association forme chaque année environ 200 collaborateurs des entreprises de remontées mécaniques.
Tous les deux ans, l’assemblée générale de RMS distingue particulièrement un projet innovant de la branche. 22 projets ont été déposés cette année, dans le domaine technique, des produits et du marketing. Ils témoignent tous à leur manière de la créativité des entreprises de remontées mécaniques, de leurs qualités d’innovation et de leur capacité à créer des places de travail attractives dans les régions périphériques.