Devenir une entreprise formatrice dans la branche des remontées mécaniques
Vous êtes un employeur dans la branche des remontées mécaniques et souhaitez donner aux jeunes une nouvelle perspective professionnelle et leur offrir une formation ? Dans ce cas, proposez des places d'apprentissage d'employé.e de remontées mécaniques AFP ou de mécatronicien.ne de remontées mécaniques CFC dans votre entreprise et formez aujourd'hui les spécialistes de demain. Cela bénéficiera également à votre image et votre attrait en tant qu'employeur, car les entreprises formant des apprenties et apprentis ont bonne réputation.
Conditions requises pour une entreprise formatrice
Spécialistes formés
Au moins une personne au sein de l'entreprise doit avoir appris elle-même la profession d’apprentissage et avoir suivi le cours pour formateurs et formatrices professionnel.le.s.
Infrastructure adaptée
L'apprenti.e doit disposer d'un poste de travail approprié et du matériel nécessaire.
Suffisamment de domaines d'activité
Il existe suffisamment de domaines d'activité au sein de l'entreprise pour fournir aux apprenti.e.s les compétences requises par l'ordonnance sur la formation.
Motivation suffisante
Les apprenti.e.s doivent pouvoir évoluer dans une atmosphère motivante caractérisée par un bon esprit d'équipe.
Autorisation
Les entreprises formatrices doivent déposer une demande auprès de l'office cantonal de la formation professionnelle pour vérifier que les conditions pour la formation des apprenties et apprentis sont remplies. Si tel est le cas, l'entreprise reçoit l'autorisation de formation correspondante.
Inscription de nouveaux apprentis au Centre de formation
Pour inscrire de nouveaux apprentis à l'école professionnelle, envoyez-nous :
une copie du contrat d'apprentissage signé et approuvé par l'office cantonal de la formation professionnelle
en cas de reconversion : la confirmation de la durée d'apprentissage raccourcie par l'office cantonal de la formation professionnelle
Réseau d'entreprises formatrices
Il est également possible que plusieurs entreprises et/ou fabricants de remontées mécaniques se regroupent pour offrir ensemble des places d'apprentissage. Les compétences et responsabilités sont définies dans un contrat. Ce « réseau d'entreprises formatrices » est particulièrement adapté aux petites entreprises qui, faute d'infrastructure ou de ressources, ne peuvent pas proposer seules des places d'apprentissage. Une entreprise principale est désignée pour conclure le contrat d'apprentissage et représenter le réseau à l'extérieur.
Téléchargements
10 Raisons pour engager des apprentis
DEpdf654.60 KBÉquipements obligatoires minimum AFP
FRpdf12.24 KBÉquipements obligatoires minimum CFC
FRpdf15.98 KB