33 professionnel.le.s des remontées mécaniques fêtent la fin de leur apprentissage à Stoos

Quatre années de formation intensive sont derrière les 24 mécatroniciens et les quatre mécatroniciennes de remontées mécaniques qui ont désormais leur certificat fédéral de capacité (CFC) entre les mains. Trois employés et deux employées de remontées mécaniques ont également reçu leur attestation fédérale de formation professionnelle AFP, la récompense de deux années de formation pratique et théorique. En présence de leurs familles, de représentant.e.s de la branche et d’autres invité.e.s, les diplômé.e.s ont eu droit à une cérémonie digne de ce nom à Stoos, dans le canton de Schwyz. Martin Langenegger, directeur de Stoosbahnen AG, Adrian Bühlmann, directeur des Transportunternehmungen Zentralschweiz, et Marc Ziegler, directeur du centre de formation de Remontées Mécaniques Suisses (RMS) sis à Meiringen, faisaient également partie des personnes qui les ont félicités.

Des apprentissages qui voient loin – chez soi dans six régions

Les 33 diplômé.e.s proviennent de six régions de Suisse. 25 ont fréquenté l’école professionnelle du centre de formation de RMS à Meiringen, huit l’école professionnelle francophone de Sion. Cette année, c’est le Valais qui enregistre le plus grand nombre de diplômes (10), suivi de la Suisse centrale (8), de la région de Berne (6), des Grisons (5), de la Suisse orientale (3) et de Fribourg (1).

Les meilleures notes obtenues à l’examen de la formation CFC ont été obtenues par Silvan Odermatt (chez les germanophones : 5,4) ainsi que par Jhonathan Clivaz et Melvyn Coutaz (chez les francophones : 5,3). Avec la note de 5,3, Svenja Waser et Pascale Flacher ont été les meilleures de la classe lors de l’examen en langue allemande de la formation AFP. Nicolas Urweider a obtenu la note de 4,5 dans la classe francophone.

Au-delà de la technique : ce que les apprenti.e.s emportent avec eux

De discussions avec les diplômé.e.s ressort clairement qu’il n’y a pas que les connaissances techniques qui importent dans ces métiers. Michelle Müller a terminé sa formation auprès de la société Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis BET AG et a acquis, au cours des quatre dernières années, des compétences qui lui servent au quotidien : travail d’équipe, gestion de toutes les conditions météorologiques et, par conséquent, capacité à rester spontanée et flexible. Selon elle, « l’apprentissage est une super formation de base parce qu’il est très large. Mais il faut évidemment aimer la nature et les montagnes. » Elle a particulièrement apprécié la cohésion de la classe lors du cours bloc à Meiringen : « Nous venions de différents endroits de Suisse, nous nous sommes soutenus mutuellement et nous nous sommes aussi rendus visite. Cela nous a permis de découvrir aussi bien d’autres domaines et installations que d’autres régions. »

Samuel Liard, qui a effectué son apprentissage de mécatronicien de remontées mécaniques CFC au Centre Touristique Gruyères Moléson Vudalla SA, mentionne lui aussi l’étroite cohésion qui règne dans son entreprise formatrice : « Mes formateurs étaient formidables et, dans l’entreprise familiale, on veille très bien les uns sur les autres. » Il considère la construction d’un nouveau télésiège sur le Moléson comme le point fort de sa formation et se réjouit de pouvoir rester dans un premier temps dans son ancienne entreprise formatrice. « Après l’école de recrues en janvier, j’aimerais suivre la formation continue de spécialiste des installations de transport à câbles. » Il a un conseil à donner à celles et ceux qui envisagent un apprentissage dans une entreprise de la branche : « Lors d’un apprentissage dans une grande entreprise de remontées mécaniques, l’accent est davantage mis sur la mécanique que dans une plus petite entreprise. Là, tu es plus proche d’autres secteurs, comme le service de pistes et de sauvetage. »

Opportunités de carrière entre la station aval et le sommet de la montagne

Une fois leur diplôme en poche, plusieurs voies s’ouvrent aux jeunes professionnel.le.s, par exemple la formation continue en cours d’emploi de spécialiste des installations de transport à câbles. Le brevet fédéral sur laquelle elle débouche qualifie pour la direction technique d’une entreprise de remontées mécaniques et permet de former des apprenti.e.s, un travail à responsabilités qui a de l’avenir.

Dans son discours, Berno Stoffel a souligné le rôle de la relève pour l’avenir de la branche. Face aux changements technologiques, à la pénurie de main d’œuvre qualifiée et à l’évolution du climat, il faut des talents motivés avec des idées neuves et un savoir-faire technique. Les diplômé.e.s de cette année apportent tout cela. Marc Ziegler, directeur du centre de formation de RMS, a souligné la polyvalence de l’apprentissage dans les remontées mécaniques : il exige une compréhension technique, une résistance aux intempéries et un esprit d’équipe – autant de qualités que les apprenti.e.s ont démontrées de manière impressionnante durant leur formation. Les portes d’une spécialisation supplémentaire, par exemple dans le cadre d’une formation continue de spécialiste des installations de transport à câbles, leur sont ouvertes.

Près de 500 personnes formées depuis 2006

La formation dans les remontées mécaniques en Suisse est encore jeune, mais c’est une histoire à succès : depuis l’introduction des apprentissages en 2006, 400 mécatronicien.ne.s de remontées mécaniques CFC et 69 employé.e.s de remontées mécaniques AFP ont obtenu leurs diplômes. La combinaison entre la pratique en entreprise et les cours interentreprises à Meiringen, Sion ou Bodio prépare de manière optimale à une activité variée et à responsabilités dans une entreprise de remontées mécaniques.

Renseignements

Marc Ziegler, directeur du centre de formation de RMS, +41 79 209 00 94
Benedicta Aregger, vice-directrice de RMS, +41 31 350 43 46