Plus de 200 inscriptions, 35 entreprises participantes et deux journées riches en découvertes en coulisses : la campagne nationale en faveur de la relève, avec ses journées découvertes « Call of Heroes », a démontré, lors de sa deuxième édition en 2026, à quel point les apprentissages de la branche des remontées mécaniques suscitent l'intérêt des jeunes.
Les 23 et 27 mars 2026, des jeunes de toute la Suisse ont eu l'occasion de découvrir les coulisses des remontées mécaniques. Ces journées découvertes s'inscrivent dans le cadre de la campagne nationale de recrutement « Alpine Tech Heroes », grâce à laquelle le secteur des remontées mécaniques attire l'attention des jeunes sur les métiers techniques variés de mécatronicien.ne et d’employé.e de remontées mécaniques, et anticipe ainsi de manière proactive la pénurie de main-d'œuvre qualifiée qui se profile.
Les entreprises participantes ont présenté aux jeunes les différentes facettes du quotidien dans les remontées mécaniques. Selon les entreprises, les jeunes ont pu tester leurs compétences dans des ateliers, visiter des stations, observer le personnel lors de l’exploitation, s’essayer à la descente en rappel ou découvrir les activités du service de secours sur les pistes. 12 jeunes ont même profité de l’occasion pour participer aux deux journées découvertes et intégrer deux entreprises de remontées mécaniques différentes.
Il a été frappant de constater que certain.e.s jeunes arrivaient aux journées découvertes avec des connaissances préalables étonnamment solides et posaient des questions très précises sur la technique, les installations ou les processus. Parallèlement, les descriptions données lors des exercices de sauvetage ont suscité un grand intérêt lorsque les responsables techniques ou les apprenti.e.s expliquaient à quelle hauteur les personnes devaient être évacuées d’une installation lors d’un sauvetage.
Deux journées découvertes – deux expériences hivernales différentes
La première journée découverte, le 23 mars 2026, s'est déroulée sous un temps radieux, selon les régions : dans le canton de Vaud, par exemple, le soleil brillait de mille feux et les conditions étaient idéales pour découvrir le fonctionnement des remontées mécaniques et le travail au sein du domaine skiable.
La deuxième journée découverte, le 27 mars 2026, s’est déroulée dans de nombreuses régions dans des conditions hivernales et avec de la neige fraîche. Cela a permis aux jeunes d’avoir un aperçu du fonctionnement hivernal en conditions réelles – notamment du travail avec les dameuses, du service de secours sur les pistes ou de la préparation des installations pour l’exploitation quotidienne.
Les impressions laissées par ces journées découvertes se reflètent non seulement sur les photos, mais aussi dans les témoignages. Dans de courtes interviews, trois participants racontent ce qu’ils ont vécu lors de ces journées, ce qui les a particulièrement marqués et s’ils envisagent de suivre eux-mêmes plus tard un apprentissage de mécatronicien.ne ou d’employé.e de remontées mécaniques.
Les journées découvertes « Call of Heroes » ont également marqué les organisateurs. Dans les vidéos suivantes, les collaborateurs et collaboratrices des sociétés de remontées mécaniques prennent la parole et racontent ces événements et leurs expériences.
La campagne porte ses fruits : la demande de places d'apprentissage augmente
La deuxième édition des journées découvertes montre que la campagne nationale de recrutement du secteur des remontées mécaniques a évolué depuis sa première édition en 2024. En lien avec le nouveau stand, un nouveau visuel clé a été développé, de nouvelles vidéos offrant un aperçu authentique du travail avec les apprenti.e.s ont été produites, la planification avec les entreprises a commencé plus tôt et la visibilité de la campagne a été renforcée – notamment grâce à une présence accrue sur les réseaux sociaux, à de la publicité numérique dans les lieux publics et à des affiches à long terme dans les stations de ski.
Le fait que la campagne ait un effet différé se reflète également dans les places d’apprentissage : à l’été 2025, à la suite de la première campagne de l’année précédente, environ 60 % d’apprenti.e.s de plus ont commencé leur formation dans les remontées mécaniques en Suisse par rapport à la moyenne sur cinq ans. La demande de places d’apprentissage est donc bien réelle – il est désormais essentiel que les entreprises proposent suffisamment de places d’apprentissage pour pouvoir former la relève.
Un intérêt qui dépasse le cadre du secteur
Les journées découvertes ont suscité l'intérêt non seulement des jeunes, mais aussi des médias. Sur plusieurs sites, des chaînes de télévision locales et des journalistes ont couvert ces événements et ont rendu compte des nombreux aperçus offerts sur les métiers des remontées mécaniques et de la campagne de recrutement.
La promotion de la relève : une mission commune pour la branche
Les journées découvertes « Call of Heroes » constituent un élément essentiel de la campagne de recrutement « Alpine Tech Heroes ». Elles permettent aux jeunes de se faire une idée concrète du monde du travail et d’échanger directement avec des apprenti.e.s et des professionnel.le.s – un facteur déterminant dans le choix d’une profession.
Nous adressons des remerciements particuliers à toutes les entreprises de remontées mécaniques, aux fabricants, aux associations régionales ainsi qu’au centre de formation de Meiringen qui ont participé aux journées découvertes. Grâce à leur engagement, à leur organisation sur place et à l’accompagnement des jeunes, ils offrent un aperçu direct du monde professionnel des remontées mécaniques et apportent ainsi une contribution importante à la promotion de la relève dans l’ensemble du secteur.
Nous remercions également les partenaires de la campagne et l’agence Rocket, qui ont largement contribué à la conception de la campagne de recrutement « Alpine Tech Heroes » et des supports de communication.
