Mit dem neuen Messestand hat Seilbahnen Schweiz die zweite Nachwuchskampagne «Alpine Tech Heroes» lanciert. In den letzten Monaten wurden die Bestrebungen konsequent weitergeführt, um junge Talente zu begeistern. Nach den erfolgreichen Messeauftritten laufen die Vorbereitungen für die Schnuppertage «Call of Heroes» 2026 auf Hochtouren und zeigen erste Resultate.
Der neue, modulare Messestand, entwickelt speziell für den Dialog mit Jugendlichen, wurde im Herbst an vier Anlässen präsentiert:
SwissSkills in Bern vom 17. bis 21. September
Berufsmesse ZEBI in Luzern vom 6. bis 9. November
Tag der offenen Türen an der École professionnelle technique & des métiers in Sion am 8. November
Berufsmesse Fiutscher in Chur vom 12. bis 16. November – hier erweiterten die Bündner Bergbahnen den Stand mit eigenen Elementen, unter anderem einer Gondel sowie VR-Brillen mit eigens kreierten Videos.
Die Resonanz war an allen Standorten ausgesprochen positiv. Besonders das Erlebnis mit der VR-Brille zog viele Jugendliche an. Das kombinierte Erlebnis aus virtueller Realität und der Podestleiter erwies sich als wahrer Blickfang. Trotz teils spektakulärer Umsetzungen anderer Aussteller bot unser Stand ein Erlebnis, das in Erinnerung bleibt.
Ein weiteres Highlight war der in Eigenregie des Ausbildungszentrums SBS konstruierte Stehtisch mit der Drehplattform für die Elemente der Schlüsselanhänger. Viele Jugendliche nutzten die Gelegenheit, Schlüsselanhänger selbst zusammenzubauen. Dieser Zugang zur Technik ist nach wie vor wirkungsvoll und ermöglicht Gespräche mit den Jugendlichen und Eltern, welche dadurch länger am Messestand verweilen.
Kampagne «Alpine Tech Heroes» im Feld – Präsenz in Skigebieten steigt
Parallel zu den Messeaktivitäten ist auch die breit angelegte Nachwuchskampagne in die nächste Phase gestartet. In zahlreichen Skigebieten hängen seit Beginn der Wintersaison Plakate an Talstationen und weisen auf die Berufe als «Alpine Tech Heroes» hin.
Seilbahnunternehmen und Regionalverbände wurden zudem mit weiteren Kommunikationsmitteln wie Flyern, Plakaten sowie digitalen Unterlagen wie Vorlagen für Mailings an Schulen oder Videos für Social Media und Bildschirme versorgt.
Stand heute führen 36 Betriebe – inklusive Ausbildungszentrum SBS – die Schnuppertage «Call of Heroes» am 23. und / oder 27. März 2026 durch. Bereits 31 Jugendliche haben sich angemeldet – ein erfreulicher Zwischenstand. Mit weiterer Werbung seitens der Unternehmen auf eigenen Kanälen oder bei den Schulen sowie bezahlter Werbung auf den sozialen Medien und einer Kommunikationsoffensive bei den Medien durch SBS sollen die durchführenden Betriebe im März mindestens total 200 Teilnehmende begrüssen dürfen.
Erfolgreiche Rekrutierung 2025 – und dennoch ein strukturelles Problem
Besonders erfreulich: Noch nie haben so viele Lernende eine Ausbildung im Bereich Seilbahnberufe gestartet wie im Sommer 2025. Mit 65 angehenden Seilbahnmechatroniker:innen EFZ in allen Sprachregionen und 5 künftigen Seilbahner:innen EBA entspricht dies einer Steigerung der Auszubildenden von rund 60% gegenüber dem letzten 5-Jahresdurchschnitt – ein bedeutender Erfolg für die gesamte Branche.
Gleichzeitig zeigt sich jedoch eine neue Herausforderung: Obwohl die Nachfrage junger Menschen steigt, fehlen in einigen Regionen bereits jetzt freie Lehrstellen. Es gibt motivierte Jugendliche, die trotz Interesse keinen Ausbildungsplatz finden – ein Umstand, der langfristig direkt in einen Fachkräftemangel führen kann.
Appell an die Branche: Jetzt zusätzliche Lehrstellen schaffen
Die Messeauftritte haben klar gezeigt: Die Begeisterung der Jugendlichen für Technik und die Natur in den Bergen ist gross. Die Kampagne schafft Sichtbarkeit und generiert Interesse – jetzt braucht es zusätzliche Lehrplätze, um diese Chance zu nutzen. Wir rufen deshalb unsere Mitgliedsunternehmen auf:
Prüfen Sie, ob in Ihrem Betrieb zusätzliche Lehrstellen geschaffen werden können – auch kurzfristig.
Jeder zusätzliche Lehrplatz stärkt die Zukunft der Branche und führt dazu, dass talentierte Jugendliche als Arbeitskräfte gewonnen werden können. Die Kombination aus steigender Nachfrage, gelungenen Kampagnenaktivitäten und einer starken Präsenz an Messen zeigt: Jetzt ist der richtige Moment, um in den Nachwuchs zu investieren.
Gemeinsam können wir sicherstellen, dass die Alpine Tech Heroes von morgen nicht nur begeistert sind – sondern auch einen Platz in den Seilbahnunternehmen finden.
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